图为安全委员会委员在向应聘机长提问 （朱少峰）2010年9月25日，南航河南分公司机长首聘仪式在飞行部一楼会议室隆重举行。分公司党委书记潘新军、副总经理于凤林、安全技术部经理尹海明及分公司安全委员会全体成员参加首聘仪式。在仪式上，三名应聘机长分别阅读了自己所写的专业论文，认真、详细回答各种案例分析、从容面对评委提问，顺利通过考评，接受机长聘书。在飞行部经理段强的带领下庄严宣誓：“忠于南方航空、认真履行职责；严守纪律法规、确保飞行安全；服从组织安排、争创最佳效益；提高飞行技能、实现人生价值”。分公司党委潘书记要求三名新聘机长要在今后的飞行生涯中严格要求自己，对国家、南航、家庭负责，不断学习提高飞行技术，确保飞行安全。于副总要求三名新聘机长要戒骄戒躁，在飞行工作中要认真履行职责，严守纪律法规，确保飞行安全，要不断向新老同志学习，努力提高自己的飞行技能，向着人生更高目标前进。
图为安全委员会委员在向应聘机长提问
（朱少峰）2010年9月25日，南航河南分公司机长首聘仪式在飞行部一楼会议室隆重举行。分公司党委书记潘新军、副总经理于凤林、安全技术部经理尹海明及分公司安全委员会全体成员参加首聘仪式。在仪式上，三名应聘机长分别阅读了自己所写的专业论文，认真、详细回答各种案例分析、从容面对评委提问，顺利通过考评，接受机长聘书。在飞行部经理段强的带领下庄严宣誓：“忠于南方航空、认真履行职责；严守纪律法规、确保飞行安全；服从组织安排、争创最佳效益；提高飞行技能、实现人生价值”。分公司党委潘书记要求三名新聘机长要在今后的飞行生涯中严格要求自己，对国家、南航、家庭负责，不断学习提高飞行技术，确保飞行安全。于副总要求三名新聘机长要戒骄戒躁，在飞行工作中要认真履行职责，严守纪律法规，确保飞行安全，要不断向新老同志学习，努力提高自己的飞行技能，向着人生更高目标前进。
首聘机长考评审核制度是由南航股份公司为规范首聘机长制定的聘任程序，首先要经过航线技术检查，合格后才有资格参加首聘机长考评，参加首聘考评要完成专业论文，通过安全委员会评委提问，全部通过者才能由分公司安全委员会评审，经过层层筛选，只有其中合格者才可以被聘为责任机长。
图为应聘机长在段强经理的带领下庄严宣誓
